RU
EN PL IT
Украина, г. Киев, 01004
ул. Пушкинская 21б, оф. 2
тел. (044) 537-63-31
тел. (044) 537-63-32
E-mail: info@informplus.com.ua
  • ИСКАТЬ

Минимальная зарплата для квалиффицированного работника нарушение трудового законодательства

 

 

Государственная инспекция Украины по вопросам труда письмом 15.09.2014 г. N 32-21/01-1715 акцентирует на нарушении законодательства по труду в случае установления заработной платы на уровне минимальной квалифицированным работникам

Очень важно юридическим лицам, физическим лицам – предпринимателям, которые используют работу наемных работников

Заработная плата в размере минимальной может быть установлена только для работников, профессия которых предусмотрена разделом 9 Классификатора профессий Украины. Для профессий же, которые определены разделами 1-8 Классификатора, установление минимальной заработной платы является нарушением трудового законодательства. А именно, нарушением ст.96 КЗОТ, которая гласит: «Тарифная система оплаты труда используется для распределения работ в зависимости от их сложности, а работников – в зависимости от их квалификации и по разрядам тарифной сетки. Она является основой формирования и дифференциации размеров заработной платы».

 

Аналитика:

Законодательство: